日前，一場(chǎng)富有感染力、號召力的企業(yè)文化宣貫會(huì )在秋田齒輪會(huì )議室舉行，公司黨委副書(shū)記賀永林對全體任命干部進(jìn)行了專(zhuān)題培訓。
賀永林指出，秋田文化內涵豐富、清晰明了、通俗易懂，要準確把握公司文化的政治性、真實(shí)性、實(shí)踐性、聚力性、戰略性5個(gè)基本特性，要堅持問(wèn)題導向、行動(dòng)導向、效果導向的學(xué)習方法，要在交流討論上下功夫，明白應該做什么、怎么去做，引導員工理順國家、企業(yè)、員工三者之間關(guān)系，從而更加深入理解愿景、使命、核心價(jià)值觀(guān)。
會(huì )議要求，廣大干部職工要學(xué)深學(xué)透，進(jìn)一步統一思想意識、轉變行動(dòng)自覺(jué)、形成行為習慣，用文化精神凝聚員工隊伍，更好地成為企業(yè)的”軟實(shí)力”。
今年2月底，自公司黨委下發(fā)《關(guān)于學(xué)習、宣傳、貫徹公司文化的通知》以來(lái)，各分廠(chǎng)、部門(mén)高度重視，積極組織廣大員工認真學(xué)習領(lǐng)會(huì )，利用各種機會(huì )，通過(guò)多種途徑和方式對員工進(jìn)行培訓，確保全員補好“企業(yè)文化”這堂課，在公司范圍內掀起了學(xué)習企業(yè)文化的熱潮。
公司總經(jīng)理梁加碧指出，通過(guò)學(xué)習宣貫，使公司上下全面了解、深刻領(lǐng)會(huì )企業(yè)文化實(shí)質(zhì)內涵，促進(jìn)企業(yè)文化內容入心入腦。他強調，學(xué)習企業(yè)文化“三個(gè)不”，即不是運動(dòng)、不是口號、不拘形式，希望全體員工與公司保持思想統一、目標一致、言行一致、穩步向前，用文化的魅力展示秋田人精氣神，以責任擔當、勤于創(chuàng )新、奮起直追的精神有力推動(dòng)戰略目標落地落實(shí)，為實(shí)現企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻新的力量。（供稿：周小渝）